当老板在南极邂逅梦幻极光，
员工却在工位对着灯光加班到深夜—
俞敏洪本想借此抒发情怀、引发共鸣，不料这份浪漫与现实的强烈反差，
未碰出共情火花，
反倒点燃了员工的不满情绪。

如今早已是90后的职场主场，
不再是70后、80后的时代。
那些曾经管用的情怀套路，
如今眼见着失灵了。
要知道，就连90年出生的人也已35岁，他们活得清醒通透、扎根现实，
从不是几句“画大饼”的空话就能搪塞。

这场情怀引发的争议，
俞敏洪将如何收场？
90后真正渴求的实在与实惠，
他究竟能否兑现？