职场新人怎么快速建立人脉？别一上来就想着“认识领导”“抱大腿”，那不叫人脉，那叫攀附，还容易惹麻烦。 真正有用的人脉，是那些平时说上话、关键时候肯帮你一句的同事。想建立这个，我教你几条实在的，不虚、不假、不用请客送礼： 1. 先从“小事”刷脸开始。 别等着大事才开口，平时多笑笑，叫人要主动：“王姐早啊”“李哥吃了吗”。 谁打印机卡纸了，顺手帮一下；谁开会忘了带笔，递一支。 别小看这些，人就是从“眼熟”到“顺眼”再到“愿意帮你”的。 2. 学会“给好处”，但不是送礼。 比如你发现一个好用的模板、一个省时间的小工具，主动在群里分享：“这个自动生成周报的表格，我放共享了，有需要的拿去用。” 一句话，别人就记住了你：这新人，不藏私，靠谱。 3. 帮人“传句话”，比直接帮忙更讨巧。 比如你去领导办公室交材料，顺嘴问一句：“张姐，要不要我帮你问下王总那个事定了没？” 这种小事你不费劲，对方却觉得你“有心、会来事”。 职场里，很多人不缺能力，缺的是“被想到”。 4. 别只围着领导转，多和“中间人”交朋友。 啥是中间人？就是那些不显山露水，但啥都知道、谁都熟的“老油条”——行政、前台、IT、人事的小哥大姐。 他们不掌权，但你电脑坏了、报销不懂、谁和谁不对付，全靠他们给你“通消息”。 一杯奶茶，一句“姐，以后多关照”，比你请领导吃饭都管用。 5. 别急着让人帮你，先让人觉得“你有用”。 没人愿意帮一个只会问“这个怎么弄”“那个找谁”的小白。 你可以问，但要带着答案问：“我查了可能是A流程，但不确定，您看是不是这样？” 这样别人觉得你不是来甩锅的，是来解决问题的，自然愿意多说两句。 6. 饭局别总说自己不会喝、不吃饭，能蹭饭就蹭。 中午别总一个人吃外卖，看到同事结伴走，主动问一句：“我能不能一起？” 饭桌上聊的不是工作，但感情就是这时候拉近的。 你不出现，别人想帮你，都想不起来你是谁。 --- 记住： 职场人脉，不是认识多少人， 是有多少人知道你、愿意提你一句。 你不用多厉害，但要让人觉得： “这人不讨厌，有点用，下次有好事，带上他吧。” 新人别急，慢慢来， 先做“让人记得住”的人，再做“让人帮得上”的人。 路走着走着，就宽了。 人际交往诀窍 职场里人际关系 职场人际法则 人际来往技巧 人际法则 职场人脉价值 人脉提升方法