103万工伤赔偿金被挪用：良心何在？正义何在？ “我儿媳妇人都没了，钱打到你们账户，你们凭什么挪用！” 一位白发苍苍的婆婆，颤抖着声音质问公司领导。她的儿媳，一个普通的职场女性，在下班途中遭遇车祸不幸离世。法律认定这是工伤，公司理应赔偿103万。然而，这笔本该给家属的救命钱，却被公司私自挪用！ 更让人愤怒的是，公司至今没有给出任何合理的解释！ 1. 工伤赔偿金，为何成了公司的“提款机”？ 根据《工伤保险条例》，员工因工死亡，其家属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这笔钱，是法律对逝者家属的最后一点慰藉，是他们的救命钱！ 然而，这家公司却胆大包天，公然挪用这笔款项。103万，对普通人来说，可能是几年的收入；对失去顶梁柱的家庭来说，更是活下去的希望！ 网友怒斥： “连死人的钱都敢动，良心被狗吃了吗？” “公司领导是不是觉得家属好欺负？” “法律呢？监管呢？谁来管管这种无良企业？” 2. 公司为何敢如此肆无忌惮？ 原因一：吃准了家属维权难 很多普通家庭面对公司、法律程序时，往往缺乏专业知识和精力，公司正是看准了这一点，才敢明目张胆地挪用赔偿金。 原因二：违法成本太低 即便被曝光，公司可能只是“退还”款项，甚至拖延时间，让家属在漫长的维权路上精疲力尽。 原因三：监管缺位 工伤赔偿金本应专款专用，为何能轻易被挪用？相关部门的监管是否存在漏洞？ 3. 我们该如何为逝者讨回公道？ ① 法律必须严惩！ 挪用工伤赔偿金，不仅是道德沦丧，更是违法行为！家属应尽快向劳动监察部门、法院提起诉讼，追回款项并追究公司责任。 ② 舆论不能沉默！ 公众的关注是推动正义的关键。让更多人知道这件事，让无良企业付出代价！ ③ 制度必须完善！ 工伤赔偿金应直接打入家属账户，避免公司经手，杜绝类似悲剧再次发生！ 最后，我们不禁要问： 如果连死者的赔偿金都能被挪用，还有什么底线是不能突破的？ 这样的公司，凭什么还能继续经营？ 我们普通人，该如何保护自己的合法权益？ 欢迎在评论区留下你的愤怒和思考！ 转发出去，让更多人看到，为正义发声！单工伤赔偿 工伤有效证据