北大教授毛振华说退休人员的退休金几倍高于在职人员，这不合理，感到震惊。
为此，想到一个问题，我们不是喜欢国际接轨吗，西方国家是一个什么情况？
于是我问了豆包，我是这么问的：有人说现在退休金高于在职人员工资几倍这不合理，我想知道西方社会国际上是怎样的现状。
豆包的回答是这样的，
发达国家的的退休金是普遍低于在职人员工资的，只有个别国家是高于在职人员工资的，它举了几个例子，美国日夲德国瑞士都是退休金比在职人员工资低的国家，而且低很多，西班牙是欧训唯一的例外，是退休金比在职人员工资高1%的国家。
难怪毛教授感到震惊，直呼不合理。
又是一个问题，为什么往往涉及到公平平等的制度我们就学不了，接不上轨？举个例子，二三百年前，我们还是清朝封建王朝的时候，英国人就有了官员财产公示制度，国际上大多数国家也效仿实行了，为什么我们却不能，还有就是毛教授的这个问题，这样的有很多，这都是为什么？
我的想法是
因为我们的几千年的文明，腐朽的文化传统，别看我们骄傲的不行，其实有些文化传统就是腐朽落后的，是文明进步的绊脚石，（当然精华还是绝对的）就比如溶入血脉中的等级特权思想，官尊民卑的传统，有人的平等，职业的平等吗？只有论资排辈等级特权，人的三六九等，所以吗就所以了，解决办法：文化革命，重塑职业不分贵贱，都是革命工作，人不分三六九等，都有平等人权的进步思想，有了文明进步高素质的人，才有公平合理民主进步的社会。我是这样的理解，阁下意见如何？