陪产假是合法权利，但10月15日入职，11月4号就要休假，也蛮能理解公司心情的[捂脸]，当月入职当月休假哪个公司愿意当冤大头啊，赔了八千不错了，我都替老板心疼。本来是合法权利，但专门有些人就钻空子，搞得公司招人的时候各种盘问，少数人断了多数人的路。
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