为什么35岁是职场的分水岭 也不是说什么人衰老了，而是思想和行为方式固化了。 前阵子公司招了两个销售。 一个35，一个40 40的干了一个月被开了。 原因是每周开例会的时候都在按照自己的思维逻辑在说话。 而那个35的人，老板说啥就嗯嗯嗯同意，甚至会提问老板该怎么做。 其实在一家公司上班，老板往往不指望你有多少能力，而是能不能按照公司，说直接一点就是按照他的思路来办事。 特别是销售，要是真有能力不可能还是打工的，早当老板了。真有资源早就可以开公司赚自己的钱了，何必打工给人赚钱呢，说白了就是资源和关系不到位。 所以打份工千万不要有太多想法，想法是自立门户才需要的。35岁求职困境 35岁以上为什么会困难呢，因为就算你想改变别人也会认为你不会改变。 而35岁以下就算你不想改变，也可以装得改变的样子。还能蒙混。