最近网上有个事儿，看得人心里特别不是滋味。杭州一位叫小宁的姑娘，因为工作要去安吉出差，客户安排了酒店住宿。本来就是一次普通的工作任务，谁也没想到，她会在睡梦中遭遇这么可怕的事。 那天晚上，小宁忙完工作，洗漱完就早早睡了。结果半夜里，她突然感觉有人进了房间，还伸手在她身上乱摸，甚至开始脱她的衣服。她猛地惊醒，睁眼一看，旁边竟然躺着一个赤身裸体的男人！那人还压低声音说：“别开灯，是我，金老板。”那一瞬间，小宁整个人都懵了，吓得魂飞魄散，本能地跳下床，冲进卫生间反锁上门，浑身发抖地报了警。 更让人气愤的是，这个所谓的“金老板”，根本不是误入，而是有备而来。他从KTV回来后，跑到酒店前台，谎称自己有东西落在小宁房间里，前台居然没多问，就把房卡给了他。就这样，他拿着房卡大摇大摆进了别人的房间，干出这种丧尽天良的事。 事后小宁回忆，那个男人离开时，还指着卫生间的门锁说：“你看，这个锁从里面能锁上，下次记得锁好。”这话听着像提醒，其实根本就是赤裸裸的羞辱。她清楚地感受到，对方不是在关心她，而是在炫耀自己的“得手”，是在告诉她：我随时都能进来，你防不住。这种精神上的摧残，比身体的伤害更让人崩溃。 经历了这件事后，小宁整个人都变了。她开始整夜整夜地睡不着，一闭眼就是那天晚上的画面，手不自觉地发抖，对陌生人极度敏感，甚至不敢一个人待在房间里。后来去医院检查，确诊了创伤后应激障碍，也就是常说的PTSD。她不得不停下工作，接受心理治疗，生活也被彻底打乱。 更让人心寒的是，她所在的公司一开始并不承认这是工伤，觉得是“私人纠纷”，不愿意承担责任。好在小宁没有放弃，她看到之前天津有个类似案例，一位女性在出差时被侵害也被认定为工伤，于是她鼓起勇气，提交了工伤申请。经过漫长的等待和沟通，人社局最终采纳了她的诉求，认定她是在履行工作职责时遭受暴力伤害，精神创伤属于工伤。这不仅让她获得了应有的赔偿，也成了全国第二例职场性侵被认定为工伤的案例，给很多职场女性带来了希望。 这事儿也暴露出很多问题。酒店管理太松了，随便一个人说句“落了东西”，就把房客的房卡交出去，安全意识几乎为零。还有就是，社会对这类事件的处理，不能再当成“私事”来冷处理。女性出门工作，不该提心吊胆，更不该为别人的恶行买单。小宁的勇敢维权，不只是为自己讨回公道，更是在推动一种改变——让职场安全真正被重视，让每一个努力生活的人都能被保护。 来源：中国新闻周刊