愿时光待我如初。 252 2025-12-20 20:11 肯定折现啊，除非你不想干了 用户71xxx30 回复 大毛 12-23 12:45 能有这种福利的公司，辞职？ 大毛 回复 12-23 02:18 折现再辞职[笑着哭]
什么名字好 129 2025-12-20 12:00 [爱心][爱心][爱心]最好是折现 用户14xxx23 回复 12-21 11:08 不怕领导发现没有他公司一样好，就怕领导发现没有他公司成本更低了。 触碰的未来 回复 12-21 10:35 就给个基本工资，可能也没多少。
用户40xxx40 125 2025-12-20 18:21 折现，不能让公司知道有你没你都一样 用户14xxx23 回复 12-21 11:09 就怕领导发现没有他公司成本更低了，公司业绩更高。 用户16xxx27 回复 12-21 18:47 哈哈
航拍我的城 103 2025-12-21 19:41 如果对现有工作环境满意觉得自己能升迁有前途，肯定不能休假的，但是相反如果只是维持现状那肯定是带薪休假的，但这个带薪休假是否包括可以到其他企业工作，或者可以兼职其他工作，如果是有条件的带薪休假，那没必要的，带薪毕竟只是底薪而且还不能从事其他工作或者兼职其他工作，那还亏了 天空中那团白云 回复 12-22 08:42 只是带薪假期 你出去能干什么 社保原公司是要缴纳的 社保不解决 很多只能打零工 …… 没啥用 我爱小仙女 回复 12-22 09:49 升迁有前途的话他自己知道怎么选
国傅任南非 61 2025-12-20 19:57 说得好像公司离开了谁会玩不转了一样，短视频裁员裁到大动脉的事都只是图个乐子。 天平 回复 12-20 20:53 离开谁都一样。但是不能让公司习惯你不在 杞人忧天 回复 12-21 02:07 没有工人你开个毛公司
我生命中的温暖唯有你的笑容 41 2025-12-21 00:01 那要看你做什么的咯，不能一棒子打死，普通员工的话，带薪休假还能去做其它的挣多一份工资，那么长时间带薪休假纯玩的话也不靠谱。有职位的那种，还是折现好，既保住工作又能多拿一年工资 帅N次幂 回复 12-21 02:19 可以要求假期折现啊，这样就直接拿到钱了，要知道人和人的感情是需要长期接触和交流才能保持的，你离开一个岗位一年，到时间回来，一切都想要重新熟悉，而且公司这期间有什么变动你也因为假期不能随时跟进，很容易被人替代。 我生命中的温暖唯有你的笑容 回复 帅N次幂 12-21 03:15 所以才说看你是做什么的呀，普工貌似无所谓了，在外面找工作的基本上都是我们这种普工，一般都待不久的，除非福利待遇好，那些做技术的或者管理的就不一样了
学无止境 39 2025-12-21 00:03 技术骨干肯定得折现，普通员工无所谓，公司运行离不开技术骨干，毕竟休一年有点长了，除非老板再高薪招一名技术骨干 用户92xxx84 回复 12-23 12:06 正经的技术骨干，一年都培养不出来 玛尼 回复 12-25 14:13 普通员工更是直接拿钱最好了，你出去一年回来根本没岗位了
捡回一条命 17 2025-12-20 21:01 万一离开公司发现做自媒体更赚钱呢？成为大网红或者开网店爆单呢？ 用户85xxx13 回复 12-20 22:57 那万一不是这样呢？ 细雨点滴 回复 12-21 01:04 这不比中彩票的机率更高吧，不要说一个半路出家的，就算现在名各个直播平台多少人在抢饭吃，真正做到大网红的有几个？
守护 15 2025-12-21 01:51 肯定折现，折现之后继续上班，相当于一年时间拿两年的工资 皮肤好好 回复 用户12xxx49 12-23 13:19 那也不错阿，就算一个月2000，一年也24000了，对大多数人来说很不错的了 用户12xxx49 回复 12-23 11:10 基本工资
心态 12 2025-12-23 05:51 不要怀疑，绝对折现更好，特别你不是什么不可或缺的技术人才的话，不说你一年不上班会不会生疏还能不能跟上进度，哪家公司会等你一年？等你休假一年回去人家早找到接替你的人了
晓苏文体§春源 11 2025-12-23 00:35 告诉你，这个还是折现划算。因为带薪休假不可能让你全勤的，也没有奖金的，所以你每个月的月收入会低很多。也有可能就只有基本工资，然后当你一年之后基本工资降低了，公司想要裁员的话，按照你的工龄，你会亏很多。
评论列表