正常情况下，员工十五分钟上大号，肯定够用了。但不排除员工偶尔几天身体不适，泻肚，需数次上卫生间，时长超过十五分钟，如果以此处罚员工，显然违反劳动法，为法律所不允许。监控里员工，并没有违反超过15分钟的规定，但仍被上报了，这就过分了。