男子多次在女同事喝水杯子里投放精液，判断该男同事行为是否构成犯罪？ 需结合其主观故意、投放“异物”性质及情节严重程度等因素。从现有案例看，警方认定男同事行为构成寻衅滋事，给予行政拘留3日处罚，未认定为犯罪，不过也有不同法律观点： ● 寻衅滋事：若男同事为发泄不满、报复、寻求刺激或取乐而投放精液，即使未对女子造成实质伤害，也涉嫌寻衅滋事。情节轻微不构成犯罪时，按《治安管理处罚法》第二十六条，处5至10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重，处10至15日拘留，可并处1000元以下罚款；若情节恶劣需刑事处罚，则构成寻衅滋事罪，依据《刑法》第二百九十三条，处5年以下有期徒刑、拘役或管制。 ● 强制猥亵、侮辱罪：有律师认为，若男同事主观是满足感官刺激，实施性变态行为，侵犯女子性羞耻心，违背其意志且具强制性，涉嫌强制猥亵、侮辱罪。依《刑法》第二百三十七条，处5年以下有期徒刑或拘役；聚众或在公共场所当众犯此罪，或有其他恶劣情节的，处5年以上有期徒刑。 ● 故意伤害罪：若男同事患有传染性疾病，且明知所投放精液可能携带通过血液、唾液等传播的病毒，如肝炎病毒、HIV等，其行为可能涉嫌故意伤害罪。按照《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。同事越界瞬间 男同情感