□本报记者阮兴时

“安全是发展的生命线，更是不可逾越的红线！”在吕梁建龙实业有限公司炼钢厂会议室内，厂长姚永强的安全宣讲掷地有声。这场覆盖全员的分批次宣讲活动，正是该厂常态化筑牢安全生产防线的一个缩影，让安全理念直达一线。

宣讲会上，姚永强结合近期行业安全事故案例，将抽象规章转化为具象警示。“前阵子某厂的事故，就是因为作业前少了一次安全确认。”他指着案例叮嘱道。台下不少员工听得频频点头，深有感触地讨论：“以前总觉得‘安全五道屏障’抽象，现在才明白‘危险的地方不去、危险的事情不干’就是最实在的践行。”这种理论与实践结合的宣讲，已纳入月度安全计划，成为矩阵式管理的重要一环。

安全防线的筑牢，更在日常的点滴坚守中。深夜11点，副厂长刘运华带着安全员走进车间，手电筒光束扫过设备连接处的每一颗螺丝。检查完毕后，他在隐患排查表上签字，注明整改责任人。这种主管领导带队的夜间排查，每周都会开展，形成“发现—整改—销号”的闭环管理。

无论是从消防安全专题培训到应急演练，还是应急技能大比武，该厂将安全训练融入日常，而这些常态化培训的内容设计与组织实施，也正是“123540横到边”部门协同的成果，今年已联合消防、应急等部门开展各类实操培训10余场。

“厂长办公室大门永远向大家敞开！”宣讲尾声，姚永强的承诺让员工倍感温暖。他明确表示，安全责任无小事，厂里会始终倾听员工们的心声，广泛征求生产中的意见与建议。这种双向沟通机制，让一线智慧成为安全管理的“活字典”，不少隐患在萌芽状态就被及时消除。

安全生产从不是“一阵风”式的运动，而是融入每班每岗的日常坚守。吕梁建龙炼钢厂把月度宣讲、每周夜查、常态化实训这些事抓在经常、做在日常，慢慢让“上班先查安全、操作必守规范”成了全员的行动自觉。“咱们守好安全，既护着自己的小家，也托着厂里的大家。”姚永强的话道出了全员共识，“安全没有终点，只有连续不断的新起点。”这份扎根一线的坚守，既守住了全员平安，也为企业稳扎稳打迈向高质量发展筑牢了根基。