500块换5天假，你愿意吗？武汉江汉路的一家小吃店，由于12月份是淡季，老板罗先生想降本增效，但又不想辞退员工。 于是他就和员工商量，少发500的工资，多休5天的假，多休也不影响原有的福利待遇，比如包吃包住、全勤、绩效这些。 本来一个月只能休5天，现在虽说少了500块，但可以一起连休10天，这个提议得到了员工的全票赞成。 有的趁此回老家，有的趁此出去玩，罗先生省了一笔开支，员工也得到了很好的放松，罗先生在利润和员工需求之间找了个平衡。 罗老板将此事发到网上，不少网友称赞他是个良心好老板，甚至还有网友说：“不差那500元，但真差那5天假”。 不过也有网友说：我宁愿上班，也要这500元。 对此，你们怎么看，愿意少拿500元来换5天的假期吗？
