小许今年入职一家信息科技公司，从事行政工作。最近部门在开会研究明年公司的职工活动。讨论中提到，明年妇女节遇到周日，青年节在“五一”假期中，单位涉及这些节日的员工，要提前准备活动之类的。小许一边学习，一边又有些疑惑。妇女节、青年节这种如果遇到双休日是不补假的吗？

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资料：上海人力资源和社会保障