少拿500可休10天员工称很开心看了下原来是正好碰上淡季，小吃店老板也想降本增效，原本每月只休5天，索性就和员工提议多休5天工资少算500元，所以才变成少拿500休10天，我感觉大部分人应该都能接受吧。要是每月工资扣500，但可以连休10天的话，你们愿意吗？