25岁了，一年换了4份工作，每次辞职理由惊人的一致：“看不惯同事”！ 这到底是现在的职场太奇葩，还是这一届年轻人被家里保护得太好？ 说实话，刚听到这事儿的时候，我第一反应是觉得夸张，但细琢磨心里真不是滋味。 听圈里朋友聊起这家人，父母都快愁白了头。 孩子也不是没学历，就是受不得半点委屈，稍微觉得同事眼神不对，或者工作配合不顺手，立马甩手不干。 最要命的是，这孩子身边聚了一帮“同频”的朋友，大家都没工作，凑一块就是吐槽社会、吐槽老板。 这种“抱团取暖”看着是互相安慰，实则是把路越走越窄，直接形成了一个屏蔽真实世界的茧房，外面的建议根本听不进去。 其实这也不光是他一家的烦恼。 我看过一份数据，近四成的新人第一份工作干不满一年，“职场人际”成了最大的拦路虎。 现在的00后、95后，带着理想进场，发现现实全是鸡毛蒜皮，心理落差太大。 但这也没法全怪孩子，学校教了知识，唯独没教怎么和不喜欢的人共事。 咱们都不是圣人，职场也不是家里，哪能谁都顺着你？ 这事儿要是搁你们家，你们会选择养着让他慢慢悟，还是狠心逼一把让他去撞撞南墙？ 评论区聊聊，咱们听听过来人的招儿。