12月6日，随县2025年第二批公开引进紧缺高层次人才面试在随县炎帝学校顺利举行。县委常委、组织部部长秦学伟巡查面试工作，强调要切实提高政治站位、强化责任担当、注重协同配合，严格执行各项考务规定，全力保障面试平稳有序、公平公正进行。

据悉，此次公开将成功引进紧缺性高层次人才共61人。学历上来看，有博士研究生1名，硕士研究生29名，全日制本科生31名。其中，综合性事业单位岗位22名，专门面向教育系统招引体育、音乐、美术等专业老师36名，为高新技术企业提供公聘民用人才3名。经过前期1400余名考生“线上+线下”报名、近千名学生通过资格审核参加在中国地质大学(武汉)举行的笔试，最终177名来自浙江大学、华中科技大学、中国地质大学(武汉)、中山大学、东南大学等全国多所高校的优秀人才来到随县同台竞逐。

本次面试采用结构化考核形式，坚持“人岗相适”原则，多维度测评考生综合素质。同时，还为考生准备了随县特色文创产品和“凭准考证在一周内免费游炎帝故里景区”的“礼包”。参加面试的考生纷纷表示此次面试组织得既专业又暖心，不仅对随县的发展环境和文化魅力有了更深的了解，更期待成为“新随县人”。

下一步，随县将有序开展体检、考察及公示等后续工作，确保人才引进流程闭环高效、结果公正公开，推动优秀人才尽快到岗履职。同时，随县将持续优化人才发展环境，系统实施人才公寓、津贴补助、“留心行动”等全方位保障，确保人才引得来更留得住、用得好，为全县高质量发展注入坚实人才动能。(县委组织部)