双柏县积极探索社会治理新路径，创新推行以健全“6项机制”、贯通“5级协同”、落实“4项清单”为核心的社会治安综合治理中心“654”工作法，有效提升了信访工作的法治化、规范化、精细化水平，为维护社会和谐稳定、促进公平正义提供了有力保障。

健全“6项机制”，筑牢法治化根基。健全领导机制，明确人员结构、职责任务，确保统筹有力；优化工作运行机制，明确综治中心及各入驻部门的职责分工和工作流程，确保日常运作规范有序；深化信息资源共享机制，整合公安、司法、信访等部门的数据资源，实现对矛盾隐患的早期识别和综合研判；做实矛盾风险研判化解机制，定期对婚恋纠纷、劳资争议、土地物权等复杂信访事项进行分析研讨，力争实现精准化解；强化横向联动机制，建立“1+N”联合会商机制，形成“一站式”解纷平台；完善工作保障机制，在人员、经费、激励等方面提供全方位保障，调动广大人民调解员、内网格员、微网格员工作积极性。

贯通“5级协同”，构建法治化网络。纵向构建起“县统筹、乡落实、村执行、组配合、户参与”的五级协同联动治理体系，变“坐等上访”为“主动下访”，依托各级联动平台，成功化解土地纠纷、邻里矛盾等积案。今年以来，基层调解组织排查化解矛盾纠纷1232件，化解率在90%以上。同时，开辟“智慧化＋高效化”信访服务新路径，实现信访网上提交、受理、反馈，今年以来受理的248件信访件中，网上提交的达152件，占60%以上。

落实“4项清单”，提升法治化精度。运用清单化管理模式，紧盯“不放松的人员清单”，实施动态管理和精准帮扶；狠抓“不放松的事项清单”，紧盯征地拆迁、山林权属、劳动保障等矛盾集中领域，进行重点攻坚，推动“闭环式”办理；严管“不放松的地方清单”，关注治安复杂、矛盾多发的区域，加强巡查整治；严守“不放松的时期清单”，针对重要时间节点，提前分析研判，强化防范部署。（通讯员何静）