深圳某公司年会，一员工抽奖中了"365天带薪假期"。一年不用上班，工资照拿。 好家伙，羡慕死了，一整年的年假啊这是！这笔白得几万块钱更实在，我们公司一年年假才五天，简直没有对比就没有伤害。 话说这种活动能不能全国普及啊？这班是一天也不想上了！ 网友表示：一个岗位可以没有他365天，那这个岗还设来做什么？ 带薪没奖金，现在的公司，基本工资没多少钱。过一年岗位也没了，到时候就是打杂的。 有没有可能是套路，变相让你自动离职？省赔偿金 基本工资＋岗位工资＋绩效的路过，你休假一年，如果只给你发一年基本工资，一年后发现没你也行或者有人替代了你的位置，把你辞退赔偿按一年工资赔就好玩了。 各位读者大家怎么看？欢迎评论区留言讨论！
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