谁能想到上班早到也会丢工作？西班牙22岁女快递员每天提前45分钟到岗，被公司以“严重不当行为”开除，法院还判解雇合法。这事儿直接让国内打工人集体懵圈：在咱们这儿，早到的员工那是敬业标杆，老板恨不得发锦旗，怎么到西班牙就成了过错？ 其实真相没那么简单，这姑娘不仅屡劝不改提前到岗，还私卖公司旧电池、虚假下班打卡。法院的核心判决依据，是她无视公司规则，而非“勤奋”本身。有网友调侃：“要是在国内，这操作能拿全勤奖，还得被拉去做分享。”也有人清醒点出：“别被表面迷惑，职场规则面前，再积极的态度也得守底线。” 说到底，这不是勤奋的错，是没把握好规则的度。你觉得这事儿放国内会怎样？评论区聊聊～