西班牙这公司操作真是绝了！女员工19次提前到岗就被解雇，法院还判解雇合法不用赔偿，居然有人说这是梦中福音。这背后可能是公司觉得提前到岗扰乱了正常管理秩序，或者有成本方面的考量。但从员工角度，提前到岗说不定是积极工作的表现。不过换个角度想，要是公司有严格的规章制度，员工遵守既定的上下班时间，或许能避免很多不必要的麻烦。只是这种“福音”公司，真进了可能也会面临各种奇葩规定，让人哭笑不得。 同事遭解雇 单方面辞退员工 解雇规定  欧洲裁员 提前离岗 解雇缘由 西班牙劳动法 无理解雇