职称评审要变考试？ 这消息一出，圈子里直接炸锅了，不少一线老黄牛都在吐槽：“干活我不怕，考试我是真不行，这不是逼着我们要么卷铺盖，要么给‘做题家’腾位置吗？ ” 说实话，这担心真不是空穴来风。 以前评职称也就是熬夜整整材料，虽然烦但还能凑合，真要改成闭卷考，那些天天泡在现场、累得倒头就睡的技术骨干哪有精力背书？ 反倒是那些坐办公室有空刷题的人可能轻松拿证。 到时候出现“外行指导内行，拿证的不会干活”这种魔幻场景，确实挺让人心寒的，毕竟谁也不想看着真正有本事的人因为不会做试卷被埋没。 不过大家先别急着焦虑，我特意去扒了下人社部的文件，情况其实没那么绝望。 现在推行的是“考评结合”，不是一刀切全改考试。 对于咱们这种实操性强的岗位，还是看手头功夫和业绩，甚至有些地方给一线大神开了“绿色通道”，不卡学历那一套。 说白了，上面也不傻，不会让只会考试的人把真正干活的人给挤兑走的。 但这事儿也给咱们提了个醒，光埋头拉车不行，还得抬头看路，政策变动咱们得第一时间抓住。 我就好奇问一句，如果现在让你立马去考一场你本专业的理论试，你有把握一次过吗？ 咱们评论区聊聊！