笑死，今天听了个年度最佳笑话。 那帮坐在办公室里看报表的大老板们，最近突然“良心发现”，开始关心起我们这些产线工人的收入了。 为什么？因为人跑得太快了，跟走马灯似的。招人、培训、再招人……花的钱跟流水一样，哗哗的。 最逗的是，他们算了一笔账。说有的人前脚刚入职，社保给交上了，后脚人就没影儿了。活儿还没开始干呢，公司先“为爱发电”，当了一回慈善家。 然后，这帮聪明绝顶的人，关起门来开了好几个会，终于一拍大腿，想出了一个“绝妙”的主意： “要不……我们给新员工发点补贴吧？让他们别那么快走？” 我当时在旁边听着，差点没忍住。 早干嘛去了？ 钱呢？钱去哪儿了？ 那些钱，是怎么绕过干活的人，流进那些“人力资源公司”的口袋里的，自己心里没点儿数吗？ 等中间商赚得盆满钵满，自己亏到肉疼了，才猛然惊醒：哦！原来钱可以直接给到员工手上啊？！ 这哪是突然的“关心”。 这分明是迟来的“心疼”。 心疼的不是人，是他的钱包。