金山网讯12月10日，《句容市重点产业人才需求目录和产业人才图谱》（以下简称《目录与图谱》）正式发布，标志着句容市人才工作正式从“经验驱动”迈入“数据驱动”新阶段。

人才是驱动创新发展的核心引擎。为破解人才引进与产业需求适配难题，今年，句容市委人才办牵头句容市人社局、科技局、工信局、农业农村局及各板块，系统开展了《目录与图谱》的编制工作。

编制工作立足句容“两群三链”产业布局，对417家重点企业展开深入调研。通过“问卷调研+实地走访+座谈交流”相结合的方式，工作组分5路实地走访了兆鋆科技等23家重点企业，共回收353家企业的有效样本，梳理出335个有效岗位需求，精准掌握了企业在人才招引中的实际痛点。在此基础上，编制组系统梳理了新材料、高端装备制造、新一代信息技术、现代农业、生物医药等重点产业的人才现状，经多轮研讨，最终形成《句容市重点产业人才需求目录》，实现对紧缺岗位“一岗一清单”的精准画像。

同时，研究聚焦上述五大重点产业，放眼长三角乃至全国，系统分析了产业链上下游重点企业、高校及人才分布。按照应用技术型、高层次研发型、职业技能型三类人才方向，精心筛选了全国138所高校院所的255个优势二级学院学科，绘制成《重点产业人才图谱》。图中清晰标注了各院校细分领域、高层次人才、平台载体及毕业生薪酬等关键信息，构建起清晰的“产业-学科-人才”匹配通道。

据句容市人力资源和社会保障局局长谢兵介绍，《目录与图谱》的发布将系统解决人才招引中的关键问题。一方面，它全面梳理了新材料、高端装备制造等重点产业的紧缺岗位需求，形成清晰的人才需求清单；同时，能够帮助明确各产业人才引进的主要目标渠道，指引引才方向；更重要的是，它以“供需匹配”为核心，着力构建更具吸引力的人才发展环境。

下一步，句容市将以《目录与图谱》为行动指引，协同各方持续深化人才体制机制改革，完善政策体系，不断提升人才与产业的融合水平，为句容高质量发展汇聚更多才智动能。（记者朱浩通讯员陈飞王天晓）