“你说老板现在会不会后悔？
因为如果宇辉没有离开，
现在这些业绩都是他们公司的，
对于上市公司来说，
这样的销售数据，
股价会上涨多少啊。
你看看吧，
宇辉又要去参加一个什么访谈节目，
上面都是名人，
但是没有那个人呢，
你说是不是有点气人。”[大笑][大笑][大笑]
这是昨天晚上与辉同行销售数据出来以后，
一个211抖大朋友失眠了找我聊天的时候说的。
其实这个问题我也曾经构想过，
老板看到这个直播数据，
看到与辉同行的发展，
他会不会后悔？
如果当初他给宇辉一些话语权，
给一点点股份，
宇辉和孙顾问都留下来。
一个做自营品，
一个做文旅和外链，
互不打扰互不干涉，
那么现在他也是受益者，
他也不需要这么辛苦，
每天上蹿下跳凭一己之力苦苦支撑了。
看起来这些“如果”都很美好，
但是都是不现实的。
因为人生没有如果，
今天的所有结果，
都是在为自己的曾经的“格局”买单。
如果宇辉没有离开，
没有自由，
一切都会受制于人，
也不会有今天的发展。
毕竟上市公司的管理机制不一样，
他们很多事情需要权衡利弊，
不能让宇辉信马由缰随性而为。
宇辉即使有点话语权，
也是有限的，
一切还是得老板说了算。
比如去年的跨年“晚会”，
比如每次阅山河的外场成本，
包括现在的与辉同行定制产品，
都和老板的经营理念是背道而驰的。
老板有错吗？
按照他的商业逻辑，
他觉得他没错，
一个公司的长远发展，
不能仅靠个人IP，
作为一个上市公司来说，
这样风险太大。
他要走产品路线，
这个决定也是可以的，
其实宇辉如果听话的，
也是可以用的。
只是宇辉就是一个变数，
因为宇辉足够不听话。
经营理念分歧太大，
分道扬镳是必然的。
所以一切的“如果”就是不存在的，
宇辉离开是早晚的事情。
只是宇辉的离开方式对于他来说是“不尽人意”的，
因为宇辉没有去“留学”，
因为宇辉没有被踩进泥里，
反而是翻身了，
自己当家作主了，
与辉同行现在越来越好，
这才是有心人心里真正难受的根源。
宇辉走不走对于有些人来无所谓，
与辉同行发展成今天这样子，
才是有些人心里的那根刺，
埋在心里，
夜深人静时才会感觉几分疼。
选择没有对错，
都是权衡利弊的结果。
结果也没有好坏，
都是自己在为自己的“格局”买单。
所以一切只有必然没有如果。
散会！ 董宇辉