如果我是那个医院的领导，
除了给张水华处分以外，我现在马上要做的就是赶紧给她调岗，安排到公会或者宣传部。为啥呢？

她靠跑马出名，这追逐梦想的劲儿值得肯定，就是工作时间安排有争议！

把她放到合适岗位，既能保留职位，又能让她有时间参赛，还省了调休麻烦！

医院行政、宣传部这些岗位有双休日，做宣传、公益活动时，她还能当宣传大使，一举多得！

说到底，就是张水华岗位时间调配惹的事儿！

所以如果医院的领导能够根据特殊情况特色处理，进行调岗，

然后将他的正面的价值用于更好的宣传，可能就会起到更好的结果，而不是现在可能都还在质疑医院内部管理的问题！


你们说，医院领导会认同我这建议不？