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薪酬新规透视 | 鹏华陈璇淼5只产品跑输三年基准,4只跑输超20%,持仓高度重合格力电器、贵州茅台等个股

近期,基金行业薪酬体系的改革引发市场关注。

根据中基协新规指引,若基金经理过去三年产品收益率低于业绩比较基准10个百分点以上且基金利润率为负,其绩效薪酬下调幅度不得低于30%。同时,新规要求基金公司对管理多只产品的基金经理,需依据基金规模、管理时长等对业绩表现进行加权考核,任职不满一年的基金不纳入评估范围。

Wind数据显示,截止12月10日,在全市场9430只近三年有业绩的基金中,有1615只产品跑输基准超过10个百分点,其中56只产品跑输幅度超过50个百分点。广发高端制造A、方正富邦创新动力A、浙商智选经济动能A成为近三年跑输基准最多的产品,分别跑输82.38%、75.34%和69.84%。

除此之外,在新规背景下,各家资深基金经理的三年期表现成为行业的焦点。其中,鹏华基金经理陈璇淼管理的多只产品在过去三年中表现堪忧。

Wind数据显示,截至12月10日,陈璇淼管理的五只产品近三年净值超越基准收益率均为负值,且跑输幅度较为明显。

其中,鹏华匠心精选A跑输业绩基准达28%,鹏华远见回报三年持有跑输基准24.53%,鹏华外延成长跑输基准22.59%,鹏华价值成长跑输基准20.80%,鹏华优势企业跑输基准12.63%。上述产品在统计期内均经历了显著的净值回撤,最大回撤幅度介于21%至30%之间。

需要说明的是,陈璇淼自2023年3月起才开始管理鹏华匠心精选A,其任职尚未满三年,该产品的三年期业绩表现中包含前任基金经理郎超、王宗合的管理阶段。

从持仓结构分析,陈璇淼管理的五只基金前十大重仓股重合度极高,整体组合显著偏向消费、医药及部分低估值周期板块。具体来看,格力电器、人福医药、贵州茅台、迈瑞医疗、腾讯控股、科伦药业等个股同时出现在多只产品的前十大重仓股中。