国安这张离队名单，根本不是人员调整，而是一份冰冷的“成本核算报告”。 你看张源。 转会费加年薪，一年成本大几百万。 场上拿球就回传，突破镜头为零。 一个中场核心的胚子，变成了后场安全球传递员。 这不是能力问题，是心理防线被彻底击穿了。 租借去中甲，是最后一道急救手术。 再看王子铭。 能进国家队名单的身价，过去三年联赛首发次数，两只手数得过来。 每次替补上场那十五分钟，他眼里有火，但肌肉记忆已经生锈。 他的离队，不是失败，是俱乐部终于承认了一笔资产的“摊销”方式错了——放在替补席，价值只会归零。 恩加、古加这些外援的离开，更残酷。 他们不是水货，只是“不够好”。 在国安争冠的刻度尺上，差之毫厘，就是深渊。 俱乐部用最快的速度纠错，哪怕代价昂贵。 老将的告别带着温情，而中生代的离去，只传递一个信号：北京国安的后台系统，正在无情地 **清洗沉默成本**，**唤醒沉睡资产**。 真正的强队管理，不是堆砌球星，而是让每一分钟上场时间，都产生足额回报。