一60岁员工， 在距延迟退休年龄前一个月被“开”，北京法院判决！ 真是气人！ 北京一位60岁的保洁阿姨， 离正式退休就差一个月， 居然被公司一句话辞退了。 还好法律给她撑腰， 最后判公司赔钱， 总算是讨回了公道。 60岁的孙某在北京顺义一家农场干了两年多保洁， 按照2025年新的延迟退休政策， 她法定退休日期是4月30日， 可3月25日公司就直接通知她“60岁了，该走了”。 孙某不服就去起诉， 公司还辩解说合同到期是“好心留她”， 实际上她已经连续签了两次合同， 按规定应该签无固定期限合同， 提前35天辞退属于违法。 法院最后按双倍补偿的标准，判公司赔孙某将近2万块钱。 现在很多企业还守着老规矩，不理会新的退休政策， 结果反而自己吃了亏。 打工不容易， 快要退休的人更该得到尊重。真没想到， 公司连这点规矩都不愿意守，还好法律能给普通人撑腰， 也算是给所有企业提了个醒！ 延迟退休首例辞退纠纷 职场维权成功 企业违法辞退赔偿养老金延迟 50岁退休 离职退休