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张水华的警告处分不算事——真正砸在他头上的,是那份本该锁在医院OA系统里的内部文

张水华的警告处分不算事——真正砸在他头上的,是那份本该锁在医院OA系统里的内部文件,被人截图传遍了全网。 2023年卫健委就明文规定:内部处分文件要分级权限查阅。但涉事医院的OA系统,可能连"谁能看谁不能转"的锁都没拧紧——就像2024年3月那家三甲医院,文件从内部导出就传疯了,最后还得揪出泄密者追责。 你以为处分只是单位内部的小敲打?错。文件一漏,网友追着他的社交账号问了三个月(直到2024年5月还在)。原本关起门的职业约束,突然变成全网围观的道德审判。 医护圈的自媒体都在喊:别把医务人员的个人言论,绑在职业身份上烤。但更该醒的是——体制内的保密墙,怎么就成了一推就倒的纸糊门? 处分是规则的警示,泄密是信任的崩塌。别让内部的约束,败给外部的围观;别让职业的底线,变成舆论的枷锁。