基层治理是城市运行的“神经末梢”，关乎民生冷暖与社会和谐。一直以来，长春汽开区锦程街道安庆社区立足辖区实际，创新推出“365”工作法，以全方位、全时段、全覆盖的治理服务理念，破解基层治理难题，激活社区共建共治共享新动能，让居民的获得感、幸福感、安全感持续升温。

安庆社区地处汽开区核心区域，辖区内小区类型多元，既有老旧小区也有新建楼盘，人口结构复杂，治理需求多样。为打破传统治理模式的局限，社区经过反复调研、广泛征集民意，结合基层治理工作特点，提炼形成了独具特色的“365”工作法，为基层治理注入“红色引擎”。

以党建联建为“桥”

凝聚治理协同合力

打破“社区单打独斗”的困局，是安庆社区推进治理的第一步。依托“365”工作法，社区党委主动牵线，联动辖区企业、学校、卫生服务中心、物业公司，构建起“1+N”党建联建共同体，把“各自为战”变成“抱团攻坚”。

社区党委主动“牵线搭桥”，与辖区企业、学校、医院、物业公司联动，明确“资源共享、责任共担、问题共解”的合作机制：联合学校开展传统节日主题活动，关心关爱下一代青少年；联动卫生服务中心定期组织“健康义诊进社区”，为老年人提供免费体检和慢性病咨询；携手物业公司建立“物业+社区”联合巡查机制，365天不间断排查楼道堆物、消防隐患等问题。

社区还成立“党员先锋服务队”，将辖区党员划分为“政策宣传岗”“矛盾调解岗”“民生帮扶岗”等10类岗位，引导党员在365天里“亮身份、践承诺、办实事”。今年以来，党建联建单位累计为社区提供资源支持20余次，解决群众诉求80余件，真正实现了从“一家事”到“大家事”，从“要我参与”到“我要参与”的转变。

以民生问题为“靶”

夯实治理民心根基

“群众的需求在哪里，治理的重心就在哪里。”安庆社区“365工作法”始终把解决民生难题作为出发点和落脚点，结合“走遍汽开情暖车城”专项行动，深化党建引领，推动基层治理。

居民事情无小事，安庆社区积极联动多方力量办实事、解民忧。为让幸福在家门口持续升级，社区党委经过多次实地踏查和沟通，针对51街区没有健身器材的问题，选定两处合理位置，并进行硬化；针对50街区无物业小区的5个楼栋周边路灯不亮，经过与多部门协调，路灯全部实现照明，点亮居民回家路，同时，增加辖区内功能性改造，居民小区内设置晾衣杆、休闲长椅等，持续提升居民舒适的生活环境。

以文化活力为“魂”

涵养社区文明新风

“不仅要住得舒心，更要过得开心。”安庆社区深知，基层治理既要改善“硬环境”，也要丰富“软文化”。依托“365”工作法，社区以新时代文明实践站为阵地，让文化活力成为社区治理的“助推器”。

安庆社区与辖区3家单位签订共建协议，联合开展政策宣传、健康义诊、文化活动等共建活动15余次；携手包保部门，安庆社区共开展“微心愿”活动30余次，为辖区特殊群体送生活所需品。整合资源，形成共建共治共享的社区治理格局。

依托社区新时代文明实践站，开展“我们的节日”“党史进小区”等主题活动10场，吸引居民参与200余人次。社区培育乐器队、合唱团等文化队伍2支，举办文艺演出4场，丰富居民精神文化生活。今年以来，社区通过“走遍汽开情暖车城”专项行动，服务群众200余人次，解决民生问题60余件，居民幸福感、归属感显著提升。

从“单打独斗”到“多元协同”，从“解决问题”到“主动服务”，安庆社区“365”工作法以“全年无休”的担当、“全域覆盖”的广度、“全员参与”的温度，书写着基层治理的民生答卷。未来，社区将继续深化这一工作法，让“情暖车城”更贴心、“走遍汽开”更深入，推动更多力量参与到基层治理中，让共建共治共享的成果惠及每一位汽开居民。