职场里混得开的人，身上都有这10个“硬”毛病 1. 嘴皮子利索，手脚也勤快。 咱们常说的“会来事”，其实就是眼里有活，心里有人。见了面主动打个招呼，遇到事能搭把手就搭把手，话说到点子上，事办到人家心里去。这不叫圆滑，这叫情商。 2. 喜怒不形于色，但心里跟明镜似的。 这叫“能装”。不是让你虚伪，而是要学会情绪管理。天大的委屈，关起门自己消化；再大的好事，也别在办公室张扬。永远让别人看不透你的底牌，你才掌握主动权。 3. 善于“捧场”，更善于“点赞”。 会说话不是拍马屁，而是懂得发现别人的闪光点。多夸夸同事的功劳，多提提领导的英明决策。谁不喜欢听好话？把气氛搞活了，事儿就好办了。 4. 目标感极强，知道自己要什么。 人家心里都有一本账，每一步棋都是为了下个目标服务的。不会在无关紧要的小事上浪费时间，也不会因为一时的得失而乱了阵脚。方向对了，路再远也能到。 5. 做事不拖泥带水，杀伐果断。 遇到事儿，哪怕选错了也比不选强。犹豫不决是职场大忌，不仅耽误自己，还拖累团队。雷厉风行，是自信的表现，也是能力的体现。 6. 笑着把委屈咽下去，转身继续干。 这大概是职场人最心酸也最牛的一点。受了气、挨了骂，可能转身去洗手间哭一场，出来还是那个笑嘻嘻、干劲十足的你。成年人的世界，没有“容易”二字，只有“扛住”。 7. 暗地里下的苦功夫，比谁都多。 你只看到他台上一分钟的风光，没看到他台下十年的功。那些看起来毫不费力的“灵光一闪”，背后都是彻夜的准备和钻研。真正的高手，都是“闷声发大财”。 8. 懂得分寸，知道什么时候该进，什么时候该退。 这其实是一种人际策略。在需要合作的时候，他能把你捧得高高的，让你心甘情愿出力；一旦利益冲突或者任务完成，他会迅速调整关系，保持距离。这不是坏，这是清醒。 9. 不在烂人烂事上纠缠。 这山望着那山高，或者遇到个极品同事、奇葩领导，普通人可能要吵一架、赌口气。但混得好的人，他们评估一下，觉得不划算，扭头就走，绝不回头。时间就是金钱，情绪也是成本。 10. 懂得“及时止损”。 这是最重要的一条。发现这条路走不通，这个项目没前途，或者这个老板不值得跟，他能立刻抽身，哪怕已经投入了很多。不恋战，不侥幸，这是一种大智慧。 说到底，职场就是个价值交换的地方。 这些特征，归根结底都是为了“提高效率”和“保护自己”。 你可以不学那些“坏”的，但一定要看懂这些“好”的。 看清游戏规则，你才能玩得转。 职场人通病 职场怪癖 好员工特质 混得好的特征 职场人底气