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身边很多朋友都在抱怨,说自己明明很努力,每天忙得脚不沾地,但一年下来回头看,好像

身边很多朋友都在抱怨,说自己明明很努力,每天忙得脚不沾地,但一年下来回头看,好像什么都没变。工资没涨多少,能力也没提升多少。这个问题一直也困扰了我很久。直到我看到吉姆·罗恩的一个观点,才突然想通了。他说,失败很少是轰轰烈烈地到来的,它不会敲门,而是悄悄溜进来。你有没有过这样的经历:今天有点累,就不晨读了吧;健身房下周再去,反正卡还有一年有效期。每一个决定单独拿出来看,都合情合理。但这些小决定叠加起来,日复一日,就把你和你想成为的那个人隔开了。这就是罗恩说的沉默的小偷,它们不是大奸大恶,而是披着无害外衣的日常习惯。第一个小偷:拖延。拖延这件事,我们太熟悉了,但罗恩对拖延的定义让我重新理解了它。他说,拖延是一个狡猾的小偷,它不会制造混乱,它只是邀请你等一等。不是永远不做,只是现在不做,而是等你准备好了再说。这就是它危险的地方,因为世界不会为你的犹豫按下暂停键,你在等待的时候,机会在流动,时间在消逝。更要命的是,你每拖延一天,不只是损失了那一天的工作量,你还损失了本可以建立起来的信心。很多人总在等一个完美时机,但完美时机本身就是个伪命题。条件永远不会刚刚好,你永远不会百分之百准备好。真正的区别在于,有些人选择在不完美的条件下开始,边走边调整。而另一些人,在等待中耗尽了所有的热情。第二个小偷:借口。如果说拖延是温柔地邀请你等待,那借口就是体面地帮你开脱。罗恩观察到一个现象:人们解释自己为什么没成功的创造力,如果用来解决问题,早就发财了。天气不好、经济不行、领导不赏识、时机不对。你看,总有一个外部因素可以背锅。借口的本质是把控制权交出去。当你说是环境的问题、是别人的问题,你其实是在说这件事我控制不了,所以不是我的责任。表面上你保护了自尊心,但代价是你也放弃了改变的可能性。大脑有一个很重要的功能叫作归因,就是给发生的事情找原因。但人的大脑天生有一个bug,就是倾向于把成功归因于自己,把失败归因于外部,这叫自利性偏差。罗恩说了一句很直接的话:你可以拥有理由,也可以拥有结果,但你没办法两个都要。第三个小偷:情绪化反应。这个小偷比前两个更隐蔽,也更难对付。情绪化反应就是一有刺激,立刻反应,没有任何思考的中间过程。老板批评了你一句,马上就火冒三丈;别人说了一句不中听的话,能在心里反复咀嚼一整天。罗恩讲了一个故事。有个生意人,每次遇到一点小挫折就情绪爆发。订单延迟了,他发火;客户投诉了,他发火;员工犯错了,他还是发火。结果他不仅把自己搞得精疲力竭,还把优秀的员工一个个逼走了。后来他终于明白,需要管理的不是外面的世界,而是自己的反应。斯多葛哲学里的一个核心观点就是,发生在你身上的事情你控制不了,但你对这件事的反应是可以选择的。下次当你感到情绪上涌的时候,试着给自己按一个暂停键,问问自己:这件事真的值得我投入这么多情绪能量吗?我现在的反应,是在帮我解决问题,还是在制造新的问题?第四个小偷:不复盘。这可能是最容易被忽视的一个习惯。我们每天都在忙,忙着做事,忙着解决问题,忙着追赶进度。但很少有人会停下来问一问:我做的这些事,真的在把我往目标方向推进吗?罗恩说,成功是靠检视来维持的。如果你不审视自己的行为,衰退就会悄悄发生。不是因为你不努力,而是因为你没注意到。这就好比开飞机,飞行员每隔一段时间就要看一下仪表盘,检查自己有没有偏离航线。偏离一点点没关系,调整一下就好。但如果你从来不看仪表盘,等你发现不对劲的时候,可能已经离目的地十万八千里了。同样的道理,人生也需要迭代。第五个小偷的克星:替换法则。讲了这么多小偷,你可能会问:知道了又怎样?习惯那么难改,说起来容易做起来难。罗恩给出了一个很实用的方法,叫替换法则:你不能单纯地删除一个坏习惯,你必须用一个好习惯去替换它。因为大脑讨厌真空,如果你只是告诉自己不要刷手机了,大脑会问:那我干什么?如果你没有答案,它就会自动回到最熟悉的模式,也就是继续刷手机。但如果你说,我不刷手机了,我要去读十页书,这就给大脑提供了一个新的指令,一个可以执行的具体动作。每个习惯都由三个部分组成:触发、行为、奖励。你很难改变触发,因为触发往往是环境因素,但你可以改变行为。保持同样的触发,保持同样的奖励,只是把中间的行为换掉。比如说,你每天下班回家就想瘫在沙发上刷视频。触发是下班回家这个时刻,奖励是放松和娱乐。你不需要和自己的放松需求作对,你只需要把刷视频替换成另一种同样能带来放松感的活动。可能是听播客,可能是散步,可能是做饭。我们先塑造习惯,然后习惯塑造我们。那些看起来微不足道的日常选择,今天看不出什么差别,但十年二十年下来,就是完全不同的人生。你每天的小习惯,就像是在一点一点地投票,投给你未来想成为的那个人。