看到 C9高校哈尔滨工业大学辅导员录取名单，惊呆了。一水的名牌大学的硕士博士毕业生，好多还是热门理工科专业的。 很多人不禁要问，这是用高射炮打蚊子吗？ 为什么这么多名校硕士博士都去高校当辅导员？仔细分析，其实是多重现实因素凑到一起的理性选择。 首先是现在博士数量越来越多，但高校的教师岗门槛高得离谱，不仅要求本硕博都是名校，还得有博士后经历和高水平论文，想直接当老师太难了，而辅导员岗位相对好进，成了很多高学历人才的“退而求其次”的选择。 其次，高校辅导员大多有事业编制，属于妥妥的“铁饭碗”，工作稳定不用担心中途失业，薪资待遇也不错，顶尖高校的博士辅导员年薪能到25万以上，还有安家费、子女优先上附属中小学、住房补贴这些隐性福利，比在企业996要轻松不少，能兼顾工作和生活。 再者，辅导员岗位还是个“曲线救国”的好跳板，很多高校支持“双肩挑”，辅导员可以一边做学生工作，一边代课、搞科研，之后能转成思政课教师或者行政管理岗，而且高校的管理干部大多要求有学生工作经历，干辅导员相当于给未来的职业发展铺路。 另外，名校硕博的专业知识和综合能力，也能很好地适配辅导员工作，不管是给学生做学业指导、科研启蒙，还是处理心理问题、就业咨询，都比普通学历的人更有优势。 最后还有政策的推动，教育部把辅导员队伍建设纳入了高校“双一流”建设的考核，高校也需要高学历的辅导员来提升师资数据，再加上在职读博有专项计划，这些都让辅导员岗位对名校硕博的吸引力越来越大。 简单来说，现在辅导员是很好的岗位，虽然说工资不是很高，但有编制，不用非升即走，适合女性，在高校找个男教职员工结婚，不是很好的选择吗？所以你看，这名单中女性居多。