吵翻了！河南老君山景区称坚决不用无人机替代挑山！工作人员说：“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作！”但有网友认为，这是没苦硬吃饭的硬道理！本可以借助科技改变生活，却偏偏打着“为他人创造就业”这样的幌子，实在让人忍不住想问：难道我们就要一直守着旧习，拒绝变革吗？难道科技的进步就意味着失业的恐惧就可以成为挡箭牌？ 这件事，远比表面上的“用不用无人机”这么简单。它折射出一个深层次的问题：我们对待传统的态度到底是尊重还是固守？面对新技术的冲击，我们是选择迎接，还是选择抗拒？在这个变革的时代，没有任何一种职业能够永远站在“金字塔”的顶端，所谓“铁饭碗”其实只是短暂的安全感。那些站在传统岗位上的人，是否也曾经历过技术更新带来的阵痛？他们的担忧，固然有“失业”的恐惧，但更深层次，是对未来不确定性的焦虑。 我们不得不承认，科技的进步本质上是人类文明的飞跃。无人机、人工智能、自动化……每一次创新都带来了效率的提升，也带来了岗位的变革。有人说，失业只是“换汤不换药”，新的岗位会不断涌现，只要我们有学习的勇气和适应的能力。可是，现实中呢？很多人面对“被替代”，内心的恐惧和不安远比想象中的强烈。尤其是那些在传统岗位上扎根几十年的工人，他们的生活不仅仅是工作，更是一份身份、一份认同感。 这就像我们在看待“旧城改造”、“工业升级”时的心情：有人欢呼“发展”，有人却叹息“失去熟悉的生活”。每一次变革，似乎都伴随着“割舍”和“新生”的痛苦。我们是否会因为害怕失去而停滞不前？还是敢于突破，把握未来？面对无人机取代挑山的争议，或许我们应该换个角度看——难道不应该让那些“挑山的工人”成为“转型”的先行者吗？ 其实，科技的本质是服务于人。它应该带给我们更好的生活质量，而不是成为恐惧的源泉。比如，利用无人机不仅能提升安全性，避免工人在高空作业的危险，更可以解放他们的双手，让他们从繁重的体力劳动中解脱出来，去从事更有技术含量、更有价值的工作。这难道不是一种“就业升级”吗？难道我们要让“传统”的标签成为“创新”的障碍？ 当然，改变不会一蹴而就。它需要政策的引导、社会的包容、个人的适应。而我们每个人，也应该看到，未来的职业不再是“铁饭碗”，而是一种不断学习、不断适应的过程。那些坚守传统、抗拒变革的人，是否会被时代的洪流冲得无影无踪？而那些勇于尝试、积极迎接新技术的工人，是否更有机会在新时代站稳脚跟？ 这场关于“无人机替代挑山”的争论，实际上是一面镜子，反映出我们对待创新的态度。是拒绝，还是接纳？是守旧，还是开拓？最后，或许我们要问自己：我们真正害怕的，是失业，还是未来？我们害怕的，是变革带来的不确定，还是那份对过去的眷恋？每个人的心中，或许都藏着一份对未来的渴望，也藏着一份对传统的依恋。 所以，面对这场风暴，让我们多一些理性，多一些宽容，也多一些勇气。科技在前行，人生在变迁，唯有不断学习和适应，才能在这个高速旋转的世界中找到属于自己的位置。那份过去的“挑山”精神，也许可以转化为“用科技挑未来”的勇气。未来已来，你准备好了吗？ 老君山旅游预报 老君山爬山