煤矿里不少工人就一个人上班,全家的吃穿用度就指他自己呢,一停产,只能发基本生活费,真是压力山大呀!话说回来,就矿长而言,也不希望停产,不论业绩还是收入,都会受到极大的影响。这是煤矿企业的特点,人力资源成本占比过重,一遇市场疲软,煤价走低,最有效的节支措施就是减人降薪。反观火电(煤电)企业,人工成本占比微乎其微,市场波动中很少通过增减工资的手段来调节企业效益。
煤矿里不少工人就一个人上班,全家的吃穿用度就指他自己呢,一停产,只能发基本生活费,真是压力山大呀!话说回来,就矿长而言,也不希望停产,不论业绩还是收入,都会受到极大的影响。这是煤矿企业的特点,人力资源成本占比过重,一遇市场疲软,煤价走低,最有效的节支措施就是减人降薪。反观火电(煤电)企业,人工成本占比微乎其微,市场波动中很少通过增减工资的手段来调节企业效益。