离职工资没当天结清？这样办就对了 按法律规定，离职当天公司得一次性结清全部工资，不管是“财务流程”还是“下月统一发”，都不是合法理由。遇到这种情况不用慌，三步就能拿回自己的血汗钱。 先跟公司好好谈，最好用微信、邮件等能留记录的方式，说清欠薪金额和入职离职时间，提醒对方按规定结清，给3天期限。同时保存好证据，比如劳动合同、工资条、工作交接单和沟通记录，这些都是维权关键。 要是协商没用，直接打12333劳动保障热线，或者在国务院客户端小程序上提交欠薪线索，上传证据就行，不用跑现场。还解决不了的话，可申请劳动仲裁，不仅能要回工资，还能要逾期赔偿金，而且仲裁免费、成功率很高。 记住，离职结工资是你的合法权利，不用怕“闹僵”，公司更怕违法记录影响经营。