庞鸥沉默了， 就连徐湖平怎么都没想到， 网传南博前员工 郭礼典竟然再一次出来实名举报南博前院长徐湖平把文物不当一回事。 69岁的郭礼典曾是南博典藏部的员工，有知情人士说，2008年那会，有42名职工联名举报过徐湖平，票据收据混乱，私自签字盖章。 不是不知道，不是不在意，而是怕，怕一脚踩进那个曾经沸腾过、现在却依旧沉默的漩涡，怕说错一句话被贴上“添乱”“炒作”的标签。 2025年12月，南京一条不甚显眼的微博帖子突然引爆网络。 一位自称“南博前典藏部员工”的老人，用实名发布了一份长文，点名举报南京博物院前院长徐湖平，称其在任职期间存在严重管理混乱、滥用职权的问题。 包括但不限于：票据收据缺失、文物调用记录缺失、擅自盖章签字——没有经过典藏流程的文物出入库，甚至无人知晓它们的去向。 这不是第一次，很多人没见过这位叫郭礼典的老人，但在南博内部，他是一个“麻烦制造者”的存在。 早在2008年，他就拉上了42个同事，联名举报徐湖平。 那一年，南博正在筹备一场重大展览，馆内气氛紧张，可就在那样的时刻，这封举报信像一颗石子，砸进了高层的平静水面。 “票据混乱，不是小事。” 郭礼典当年在信中写道，文物不是普通物品，它们的每一次移动、修复、展出，都必须记录在案。 文物的编号、出库时间、责任人、存放地点，哪怕一个细节出错，都可能造成不可逆的损失。 可那年，有些文物出去了，却没有记录，谁动的？去哪里了？什么时候回来？没人说得清。 他们去找馆领导，没人回应；他们试图向上级反映，没人回复。 于是，这42人签下了名字，写下了那封举报信，信里没有夸张的语言，只有密密麻麻的事实和疑点。 他们以为，真相会被看见，但现实是，那封信后来“没有下文”。 那之后，很多人选择了沉默，有人调岗了，有人退休了，也有人觉得“算了吧”，但郭礼典没有。 2012年，他又写了一封举报信，这次是自己一个人。 那一年，他被调离了典藏部，去了一个“资料室”，接近退休，没人再提起那封信，也没人再提起那些“失踪”的文物。 但他记得。 2025年，这位年近七旬的老人，在家中翻出了一本旧账本，那是他退休前私下记的文物出入库记录，他对照那些年南博对外公布的展览和借展清单，发现有几件东西，从来没有公开出现过。 他不敢肯定，但他知道，这事不能再拖。 于是，他在微博上实名发声，贴出当年部分记录，贴出几张盖有印章但无责任人签字的文物出库单。 爆炸的信息量瞬间冲上热搜，17年前的举报事件，被重新翻了出来。 很多人开始搜索“徐湖平”，曾经的南博一把手，已经退休多年。 他在任期间，推动了南博扩建、引入多项国际交流项目，但“有魄力”这几个字背后，是不是也藏着“无法制衡”的权力？ 郭礼典说，问题不是某一个人盖了多少章，而是这个系统，是否允许一个人盖那么多章。 一位南博前员工匿名发文称，2008年前后，南博曾有一次馆藏文物清理，结果发现几件登记在册的器物无法定位。 当时有人解释是“老旧资料未更新”，但内部有人怀疑，是早就“处理”出去了。 “那不是一两件事。”这位员工写道，“是整个机制的问题。文物的出入库，按规定要三人签字、两级审批，票据一式三份。可有时候，只有院长签了字，东西就走了。” 更严重的是，国家规定的文物管理制度，在执行中有“灰色地带”。 比如文物临时借展、馆际调拨，有一定操作空间，只要“手续齐全”，就能绕过很多环节。这就给了个别人“操作”的机会。 有人问：这事是不是早就该查了？ 当一个人坚持了17年，当一个涉及国家级文物管理的举报被反复提起，我们还能假装“没事”吗？ 文化和历史从来不是抽象的东西，它们就藏在每一件青铜器、每一幅书画、每一块碑刻里、每一份出库单、每一枚印章、每一次盖章，都像是文明的“生命体征”。 当这些“体征”开始混乱，意味着什么？ 我们不是非要一口咬定徐湖平就有问题，但至少，我们应该问：那42人的举报，查得如何了？那些缺失的票据，补了吗？那些“失踪”的文物，现在在哪里？ 文物不是某个人的“政绩”，不是某个单位的“收藏”，更不是某个领导的“权力附属品”，它们是国家的，是人民的，是历史的。 这场举报，已经引起了省文旅厅的注意，有消息称，纪检部门已介入调查，但结果如何，公众还在等。 有人说，郭礼典做得太绝了，都退休了，还翻旧账，图什么？但也有人说，他做得刚刚好，因为不该让时间，替代了真相。 有些事，哪怕过去了十七年，也必须要有一个交代，更是对每一件曾在南博被“借走”却没归还的文物，一个负责任的解释。 文明不是靠遗址堆起来的，是靠制度守住的，如果连最基本的管理都无法保障，那我们谈什么文化自信？ 这一回不能再沉默。 信源：南博前院长回应被退休员工举报：等上级调查结果 2025-12-22 新浪新闻