考试那些事儿 这几天关于公务员遴选的事有点热度，有些都市媒体很积极地维持热度，其实吧，不少人是没有理解到遴选的制度设计初衷。遴选是从基层中选择人员到上级部门，是从已经在体制内的人员中去选择，就是优中选优的意思。与公招的等额考察不一样，遴选的考察环节是差额考察，多数是2：1，也就是说在考察环节着重选择综合能力和表现，并不一定是按分数高低，选第1名还是第2名，关键看人选的人岗相适，不唯分取人。选上了还要有3-6个月的试用期，如果试用期考核不合格或有其他问题，是要被退回原单位的。所以遴选中笔试面试总成绩第1名，只能说明有资格进入体检和考察环节，没能被选中也是常有的情况。象山东这样对新录用公务员，要核查重点人员网络社交平台言论也是考察环节中的新尝试，就是尽可能地避免个别网上一套网下一套的两面人进入。母亲回应儿子公务员遴选成绩第一落选官方回应公务员遴选第一名却落选