12月23日消息，卧龙电驱职工董事及副总裁张文刚于2025年12月19日，通过其他方式增持8万股，占张文刚持股总数的54.35%。增持耗资金额192.88万元。截止目前，张文刚持股数量14.72万股。

变动日期竞价交易

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交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)其他方式

变动数量(万股)其他方式

交易均价(元/股)增持前持股数

(万股)增持后持股数

(万股)

20251219////8.0024.116.7214.72

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，卧龙电驱共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬867.58万元，平均薪酬96.40万元，年薪中位数为95.47万元。其中，总裁及非独立董事万创奇薪酬最高为129.28万元，董事会秘书戴芩薪酬最低为62.96万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年卧龙电驱员工总数为15178人，人均薪酬为17.02万元。

也就是说，卧龙电驱职工董事及副总裁张文刚薪酬68.12万，是公司人均薪酬的4.00倍，增持耗资金额192.88万元，相当于张文刚本人2.83年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.33年薪酬总和。

公开资料显示，张文刚，男，1979年出生，华中科技大学工商管理硕士。2017年08月至2021年12月，任卧龙电气驱动集团股份有限公司大型驱动事业群总裁助理、副总裁兼中型事业部总经理；2022年01月至今，任卧龙电气驱动集团股份有限公司副总裁。

张文刚累计减持8.4万股，累计套现约0元

数据显示，张文刚最初持股14万股，占总股本的0.01%。张文刚从2023年6月16日起，第一次减持卧龙电驱，迄今为止，累计减持公司股票8.4万股，累计套现约0元

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例202406180.004.200.00/202306160.004.200.00/合计-8.400.00-

张文刚累计增持9.12万股，累计耗资约192.88万元相当于2.83年薪酬

数据显示，张文刚最初持股5.6万股，占总股本的0.00%。张文刚从2025年6月26日起，第一次增持卧龙电驱，迄今为止，累计增持公司股票9.12万股，累计耗资约192.88万元，相当于张文刚本人2.83年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.33年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2025121924.118.00192.88/202506260.001.120.00/合计-9.12192.88-

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