12月23日消息，卧龙电驱副总裁郑艳文于2025年12月19日，通过其他方式增持10万股，占郑艳文持股总数的58.14%。增持耗资金额241.1万元。截止目前，郑艳文持股数量17.2万股，占总股本比例为0.01%。

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(万股)增持后持股数

(万股)

20251219////10.0024.117.2017.20

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，卧龙电驱共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬867.58万元，平均薪酬96.40万元，年薪中位数为95.47万元。其中，总裁及非独立董事万创奇薪酬最高为129.28万元，董事会秘书戴芩薪酬最低为62.96万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年卧龙电驱员工总数为15178人，人均薪酬为17.02万元。

也就是说，卧龙电驱副总裁郑艳文薪酬87万，是公司人均薪酬的5.11倍，增持耗资金额241.1万元，相当于郑艳文本人2.77年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工14.16年薪酬总和。

公开资料显示，郑艳文，男，1983年出生，博士研究生学历，毕业于清华大学。2020年4月至2020年12月，任卧龙电气驱动集团股份有限公司传动事业部总工程师；2021年1月至2021年12月，任卧龙电气驱动集团股份有限公司大型驱动事业群副总工程师、副总裁；2021年12月至今，任卧龙电气（上海）中央研究院有限公司总裁；2022年1月至今，任卧龙电气驱动集团股份有限公司副总裁。

郑艳文累计减持9万股，累计套现约0元

数据显示，郑艳文最初持股15万股，占总股本的0.01%。郑艳文从2023年6月16日起，第一次减持卧龙电驱，迄今为止，累计减持公司股票9万股，累计套现约0元

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例202406180.004.500.00/202306160.004.500.00/合计-9.000.00-

郑艳文累计增持11.2万股，累计耗资约241.1万元相当于2.77年薪酬

数据显示，郑艳文最初持股6万股，占总股本的0.00%。郑艳文从2025年6月26日起，第一次增持卧龙电驱，迄今为止，累计增持公司股票11.2万股，累计耗资约241.1万元，相当于郑艳文本人2.77年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工14.16年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2025121924.1110.00241.100.01%202506260.001.200.00/合计-11.20241.10-

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