所谓的卷来自于差别太大 大家都累，心累，因为你不敢放松，不敢躺平，每个人都必须奔跑，甚至鞋都顾不上提的跑。 这种累其实根本在于我们当下的差别过大了。 最初国资委设计薪资时候考虑高管被外资企业挖走，所以很多国企央企领导薪资设计很高，和国际接轨，结果普通职工的薪资不得不下降，因为薪资总数是固定的。 结果我经常看到我们行业里有些人动不动扣了各种住房公积金各种险所剩无几，尤其县公司以下的日子特别艰难，那个可有可无的省公司就比较滋润了，金字塔越来越陡！ 其实现在早就没有什么可能被挖走了，在央企的高管薪资权利你赶他他都不走！反而我觉得机关薪水差距不大，如果没有什么追求躺平最舒服。 这薪资真应该拉开那么大差距吗？ 两个外卖小哥在道对个碰上了，撞击声音不小，好在没大事，起来骂两句各自离去[笑哭]