听到有人说，京东发年终奖是“炒作”。如果发钱多也算炒作，那这种炒作请多来一些。 真金白银拿出来，92%的员工能拿到满额甚至更多，总奖金池大增七成。业绩顶尖的员工，真能多拿一年工资。就算这里面有宣传的成分，但员工拿到手的实惠是实打实的。 这种“炒作”其实拉高了好公司的标准。它让所有人看到，真有企业愿意把利润大方分给员工。这对打工的人来说是好事，相当于立了个标杆：以后谈回报，有例子可循了。 希望老板们都大方点，市场竞争，说到底也是人才竞争。钱给到位，是最直接的诚意。如果这样的“炒作”能促使更多老板思考如何更好地激励团队，那绝对是良性循环。 所以，别管是不是“炒作”。关键看结果：钱发下去了，员工受益了，行业的标准也在被悄然推动。这怎么看都是一件值得鼓掌的事。 你对此事怎么看？