年终奖和十三薪的区别 年底了，大家都盼着多发钱，年终奖和十三薪听起来差不多，实则区别大了去了。 年终奖是公司根据年度业绩、个人表现发的奖金，数额不固定。盈利好、个人业绩出色，可能有几个月工资；要是公司不景气，说不定就几百块。它一般在年底发，体现年度业绩，而且在有些地区税率也不同。 十三薪就是多发一个月工资，是固定的，相当于提前预支工资。很多公司把它当固定福利，按月发放，和公司盈利、个人表现没啥直接关系，通常在固定月份发。简单说，十三薪像“应得”的工资延伸，年终奖更像“惊喜”的浮动奖励。