年底到了，各家企业都到了发年终奖的时刻，大家都在翘首以盼，猜发几个月工资作为奖金。 为了降低员工的期待，很多单位到年终发奖金的时候，先放出风声，哎呀，公司效益不行，今年奖金不发了。然后再发一点儿，这样员工就很感激了，很高兴了，也不骂了。 要不然的话，员工期待太高，无论单位发多少，大家都会嫌少。
年底到了，各家企业都到了发年终奖的时刻，大家都在翘首以盼，猜发几个月工资作为奖金。 为了降低员工的期待，很多单位到年终发奖金的时候，先放出风声，哎呀，公司效益不行，今年奖金不发了。然后再发一点儿，这样员工就很感激了，很高兴了，也不骂了。 要不然的话，员工期待太高，无论单位发多少，大家都会嫌少。
