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6600万买下“超值门票”,英力股份剑指AI PC新赛道

这距离英力股份首次公告拟收购佛山智强仅一个月出头,显示英力股份志在必得之心。

临近岁末,英力股份(300956.SZ)完成了对公司至关重要的一次关键布局——收购佛山智强光电有限公司(以下简称“佛山智强”)100.00%的股权,并已在近日完成工商变更登记。

这距离英力股份首次公告拟收购佛山智强仅一个月出头,显示英力股份志在必得之心。

在市场看来,这不是一场简单的资产收购,而是英力股份继收购锂电池厂商优特利之后,在短短两个月内落下的第二枚关键棋子。在完成对优特利和佛山智强的收购后,英力股份将正式打通通往北美头部PC品牌商的“最后一公里”,并开启向“百亿市值、AIPC与机器人”新赛道的全面进击。

6600万买到的“超值门票”

英力股份收购佛山智强100%股权的交易定价为6649.70万元。按照此前披露,这正是佛山智强目前的账面净资产额(截至2025年10月31日)。

在英力股份看来,这是一笔“超值”的交易。

从经营业绩看,佛山智强已有较好的盈利能力。其2024年营收为1.076亿元,净利润为662.32万元,扣非净利润为602.43万元;2025年前10月,佛山智强营收为5589.29万元,净利润为3497.50万元,扣非净利润为105.85万元。同时,佛山智强经营现金流较为充裕,今年前10月,其经营活动产生的现金流净额为1207.75万元。

更让英力股份“动心”的,则是佛山智强的行业地位。自2008年起,佛山智强便是北美某头部PC品牌商的供应商,主要为其供应显示器背光模组、液晶显示模组结构件。业内普遍认为,其合作多年的北美某头部PC品牌商为苹果。

在近期的投资者调研中,英力股份坦言,结合佛山智强现有财务状况,英力股份实际收购佛山智强的成本并不高,属于用比较小的代价,“购买”了北美某品牌供应链的“入场券”。英力股份已派高层去了美国,与北美某品牌公司洽谈深入合作。

根据IDC数据,全球PC出货量前五的品牌(联想、惠普、戴尔、苹果、华硕)市场份额合计超过80%。而英力股份此前已覆盖联想、惠普、戴尔、华硕4家。收购佛山智强,意味着英力股份补齐了客户版图中缺失的“北美拼图”,实现了对全球PC前五大品牌客户的全覆盖。

战略升维,从“结构件”到“综合方案商”

值得关注的是,在收购佛山智强之前,英力股份还有一次并购大动作,即以4.68亿元的交易价格收购锂电池公司优特利77.94%的股份。后者是锂离子电池一站式解决方案提供商,产品主要应用终端为笔记本电脑、平板电脑、智能手机、智能穿戴设备和数码相机等领域,目前日产锂电池80万只。

按照计划,如果审核、注册、发行等程序一切顺利,英力股份并购优特利事项预计于2026年上半年完成,并实现对优特利并表,预计将对2026年业绩产生积极影响。

两大资本运作大动作背后,英力股份战略升级意图日趋清晰:公司不再满足于做低毛利的“外壳”,而是致力于成为AIPC时代的综合硬件方案商。

具体而言,即通过佛山智强,英力股份正式切入北美大客户供应链,实现对全球PC前五大巨头的覆盖;通过优特利,英力股份有望切入联想等大厂的电池供应链。

在这两次收并购前,英力股份的主营产品为笔记本电脑(简称“笔电”)结构件模组、相关精密模具及光伏组件。而在未来,英力股份将不再只卖“机壳”,而是提供“结构件+电池模组”的整套方案,补链强链,这种模式不仅能提升单机价值量(ASP),还能大幅增强客户粘性。

剑指AIPC、机器人新赛道

对于英力股份而言,两大资本动作,将让其快速切入当下两大热门赛道:AIPC、人形机器人。

由于AI应用的加速普及,笔记本电脑正经历从“工具型设备”向“智能生产力伙伴”的功能转变。市场调研机构Gartner预测,到2025年末,AIPC出货量将突破7780万台,占据全球PC市场31%的份额。IDC也预测,AIPC在PC市场中新机的装配比例将在未来几年中快速攀升,于2027年达到85%,成为PC市场的主流。

此前,英力股份曾表示,相比传统PC,AIPC的散热需求加大,散热孔增多,机壳附加值增多,会使加工单价提高30%左右。这意味着,英力股份将凭借在结构件和电池上的双重优势,有望在AIPC换机潮中获得超额收益。

此外,优特利亦对人形机器人和固态电池有所布局,其电池包在泳池机器人、割草机器人、扫地机器人等领域实现应用;固态电池技术也已处于样品技术开发阶段,预计在2027年三季度推出第一款量产高安全凝胶态电池,在2028年一季度推出第一款量产高安全半固体电池产品。

对于未来,英力股份显然信心满满。在近日的投资者调研中,英力股份表示,未来,公司将在扎实做好现有结构件主业的同时,一方面通过收购优特利、佛山智强等产业链上下游或关联公司,增强协同,相互赋能,改善公司基本面;另一方面,公司会减少光伏储能板块的亏损。通过大幅提升公司业绩,提高公司市值,努力在未来1年—2年,实现公司市值80亿—100亿的目标。