老板招25人，其中24个是骗子：一场“卧底式招聘”撕开职场最狠真相 1️⃣ 你以为的“高薪岗位”，其实是骗子培训班 杭州某电商公司开出月薪1.8W招“运营助理”，一天收到300份简历。老板老张留了个心眼：让HR把面试者拉进一个“无领导群”，只丢一句“明天10点试岗，谁先到谁留”。结果24个人连夜退群，留下的唯一真·求职者小李，第二天成了公司唯一新人。老张苦笑：“原来群里24个是同行，把我这当‘鱼塘’钓客户。” 2️⃣ 骗子也内卷：简历包装到毛孔 那24份简历，人均3年“操盘过亿店铺”、精通“黑搜白搜”。老张偷偷用企查查一查，90%公司根本不存在，剩下10%是空壳。最离谱的一位，把前老板真店铺名写上，还PS了后台截图——老张一个电话过去，前老板怒吼：“这人我早拉黑了！” 3️⃣ 老板反杀：用骗子套路钓骗子 老张干脆将计就计，把岗位JD改成“代运营合作，利润五五开”。24个骗子瞬间复活，主动发来PPT、案例、甚至“成功案例”店铺后台录屏。老张反手举报，平台一次性封了17个店铺。网友辣评：“用魔法打败魔法，爽文照进现实。” 4️⃣ 留下的唯一真员工，成了最大赢家 小李入职第3个月，独立把店铺ROI从1:0.8干到1:4。老张直接给他升主管，底薪翻倍。小李在群里发了一句：“谢谢24位前辈腾位置。”瞬间被转发10W+，评论区一片“职场锦鲤”刷屏。 5️⃣ 扎心提问：为什么骗子敢这么狂？ 因为太多老板真·不懂运营，只想“花小钱办大事”。骗子抓住“赚快钱”心理，用假数据造梦。老张最后说：“不是骗子多，是贪心的人更多。”求职骗局 招聘套路 求职面试骗局 招聘陷阱 求职者陷阱