广东梅州这公司胆子也太肥了！ 公然发通知说2026年起不给员工缴社保，让大家自己去办，这 哪是经营调整，分明是挑战法律底线！ 《社会保险法》写得明明白白，给员工缴社保是用人单位的法定义务，不带半点商量的余地。公司一句“经营需要”就想甩锅，殊不知这种操作不仅要被罚款，还可能被列入失信黑名单，员工更能直接解除合同要经济补偿。 职场不是单方面的压榨，员工拿劳动力换报酬和保障，社保就是最基本的安全感。企业再难也不能拿员工的晚年、医疗保障开刀，这种短视操作只会把人才逼走，最后砸了自己的招牌。 遇到这种违法操作，妥协就是纵容。你觉得员工该直接投诉维权，还是先和公司协商？
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