资料显示，贺春先生：1973年2月生，中国国籍，中共党员，无境外永久居留权，硕士研究生，正高级工程师。主要任职经历为：1999年8月-2003年9月，任许继电气员工；2003年9月-2005年1月，任许昌开普电气研究院有限公司检测中心部门主任；2005年1月至今，任许昌开普检测研究院股份有限公司部门主任、副院长、副总经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，开普检测共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，开普检测董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为51岁，其中，董事长及非独立董事姚致清年龄最高为65岁，财务负责人李国栋年龄最小为43岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬568.11万元，平均薪酬81.16万元，年薪中位数为66.79万元。其中，董事长及非独立董事姚致清薪酬最高为138.01万元，副总经理宋霞薪酬最低为55.18万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为520.65万元，2023年薪酬总额为515.98万元，2024年薪酬总额为568.11万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加47.46万元，增幅9.12%。

开普检测公司股价从2022年末的16.96元，到2024年末的16.97元，涨幅0.07%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)568.11515.98520.65年度股价涨跌幅-13.51%15.69%-19.74%年末股价(元)16.9719.6216.96

综上所述，本次离任的副总经理贺春，年龄52岁，在上述董事和高管中排4/8，2024年薪酬为66.79万元，在董事和高管中排4/7，对公司有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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