近日，北京，工地老板因个人行程主动提前发放12月份工资。他跟工人们说: “你们的工资本来应该是1月15号给你们发，发12月份，整月的工资。但我1月6号要去云南玩，15号肯定回不来。所以这两天，我就把12月份的工资抓紧给你们发了。这样你们干活，手里头也有点钱。”

有工人说: “提前发呗。”

老板说: “对，提前发，你们回去算算这个月的总工资多少，算到12月31号，对一下工，报个数，然后工资就提前给你们发了。”

这一幕让网友们称这老板有担当、有格局。

有网友说: 这才是好的老板，好的领导，有担当，有什么说什么。

也有网友说: 工地15号之前发工资的，都是良心老板。

还有网友说: 新年不欠旧年薪，这是讲究老板，不发财都难。

看了这位工地老板提前发工资的事，我觉得这位老板的可贵之处有三点：

1.有担当。
这位老板是在工地做防水的，而他1月份行程有变，到1月15号发工资的时候，他人不在。所以与其等到时候工人催，还不如提前安排好，把工人的利益放在前面，这样也能让工人们安心干活。

2.诚实透明。
这位老板直接说明原因，自己要去云南玩，不找借口、不绕弯子，这样反而显得真实可信。

3.尊重劳动。
工地工资发放常有延迟，甚至拖欠，而明天就是新的一年，而他能做到“旧年薪不过年”，这也是对工人辛苦劳动最基本的尊重。

所以，从件小事见格局，而这位老板用最朴实的行动诠释了什么叫“诚信经营”、什么叫“将心比心”。并且他这么做赢得的却是工人的信任、以及一份踏实过节的心安。

最后，这样的老板，活该他发财！也希望这样的“讲究”能成为更多人的常态，让劳动者按时拿到工资，本就是天经地义的事。

（来源: 牟视大观）