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医院工作人员收到一罐1.9元汽水,被反手举报违规收礼,谁有问题

一罐健力宝,1.9元。蜂蜜口味。


一名长期到佛山复星禅诚医院复诊的老病患,把汽水递给药房窗口的梁姓工作人员。对方推辞了一下,没推掉,收下了。

然后患者拨通了12345。“我要举报,药房有人违规收礼。”

这不是段子。这是10月13日被多家媒体证实的真实事件。禅城区卫健局回应:举报属实,回复属实。

先看官方怎么处理的。

卫健局的回复工单写得很清楚:工作人员未主动索取,主观认为这是老病患的感谢,“因盛情难却而接收”。送赠行为是患者个人主动行为,医院无权强制退还。但医院仍然对该工作人员“进行了严厉批评”,并全院多次培训《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。

批评了。培训了。事情到此为止。

但这件事的荒诞感,不会因为一纸工单就消失。


1.9元的汽水,算不算“礼”?如果单看规则字面,答案让人难受。《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》第八条规定:严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡等财物。这条规定没有金额门槛。 一瓶汽水和两千块微信红包,在规则的字面意义上,是同一件事。

但规则的字面意义,从来不是规则的全部意义。

河南泽槿律师事务所律师付建指出,该行为属于“诱导式投诉”:举报人主动送出财物,刻意制造违规场景,再发起举报,属于滥用公共投诉资源。汽水是患者个人主动行为,工作人员并未开口索取。赠送完成后举报,目的不在于纠正违规,而在于制造违规事实。

1.9元汽水没有任何请托事项,不存在权钱交易。医务人员应当拒收,但这类极小价值人情馈赠,和违规收红包性质完全不同。

广东国鼎律师事务所律师何生廷说得更透:该准则规制的是“带有请托目的的馈赠”,出台本意“不是为了否定医患之间朴素的善意表达”。若机械套用条文、不分场景一律处理,“容易造成医务人员人人自危,人与人之间简单真诚的情感互动空间会被不断挤压”。

“人人自危”四个字,是这件事最值得警惕的地方。

一个老病患,复诊多次,和药房工作人员混了脸熟。夏天递一瓶汽水,这在正常社会里叫人情。在规则字面里,叫“收受财物”。患者送的时候,工作人员能怎么办?拒绝?对方坚持。收下?规则不允许。如果每一次这样的微小善意都要被放在“是否违规”的天平上称量,医患之间就只剩下一件事:交易。

开药、取药、走人。不要笑,不要聊,不要递一瓶水。因为你不知道哪天这瓶水会变成一张12345工单。

这才是这件事真正的代价。不是1.9元。是1.9元背后,人与人之间那点本该有的温度,被一张举报工单冻住了。

评论区里,大部分网友的态度很直接:“两块钱的问题,但是医院和投诉中心却要花大量精力去处理这个投诉。”“建议以后10块钱以下的东西均不构成投诉,否则人人设防,严重破坏医患关系”。

这些话说得糙,但理不糙。12345是公共资源。它的存在,是为了解决真正需要解决的问题:医疗事故、违规收费、服务失当。不是用来处理一罐1.9元的汽水。

用公共资源去追一个“故意制造”的违规,消耗的不只是行政成本,是公众对举报机制的信任。

当然,规则有规则的道理。医务人员确实不该收任何东西。哪怕是一颗糖。因为一旦开了口子,就有人会送更贵的东西,就有人会从“人情”滑向“利益”。规则把门槛降到零,是为了不给任何人留模糊地带。

但规则把门槛降到零,不代表人心也要降到零。

这瓶汽水的处理结果,其实已经给出了一个情理兼顾的答案:批评工作人员,提醒规避风险;但不认定违规,不强制退还。既没有否定规则的刚性,也没有伤害人情的温度。


但这个答案,是在事情闹上热搜之后才给出的。如果没有那罐汽水被拍下来发到网上,如果12345工单没有被截图传播,这件事会怎么处理?没有人知道。

一个健康的社会,不应该让一瓶1.9元的汽水变成一场公共事件。更不应该让送汽水的人,觉得自己做了一件聪明事。

规则是用来保护人的,不是用来困住人的。 当规则被用来制造伤害的时候,该反思的不是规则,是用规则的人。